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          2019年浙江温州永嘉县教育局招聘优秀职高专业课教师5人公告
                2018-11-08      来源:永嘉教育网
          】              

            永嘉县人力资源和社会保障局  永嘉县教育局


            关于赴高校公开招聘优秀职高专业课教师的公告


            为了进一步优化教师队伍结构,促进职业教育持续健康发展,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)和县政府《关于县教育、卫生系统继续实行直接考核招聘紧缺人才的请示》批复精神,经研究决定,公开招聘职高专业课教师,现将有关事项公告如下:


            一、招聘计划


            本次计划招聘职高专业课教师5名,招聘学校具体岗位、人数及资格条件详见附件1。


            二、招聘对象及基本条件


            (一)招聘对象


            全日制普通高校本科2019届毕业生,学科综合成绩排名为前40%;全日制普通高校2019届硕士研究生。


            (二)招聘条件


            1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。


            2.具有岗位所需的学历、专业以及技能资格条件。


            3.具有扎实的专业知识、教学基本功,适应岗位要求的身体条件。


            4.年龄在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);


            5.具有岗位所需的其他条件。


            三、招聘办法


            坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式。具体程序:


            (一)报名时间及地点:


            2018年11月17日(周六)8:30—16:00,天津职业技术师范大学。


            报名材料:


            1.报名表(见附件2);


            2.身份证原件和复印件;


            3.教师资格证、普通话及职业技能资格证书原件和复印件(目前如无,须在2019年7月底提交);


            4.毕业证书原件和复印件(目前如无,须在2019年7月底提交);


            5.各类获奖证书原件和复印件;


            6.两寸彩色近照1张;


            7.成绩单及学校有关证明材料;


            (二)面试


            接受现场报名,报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者须填写纸质报名表及相关材料。本次公开招聘采取面试方式进行,对符合报名条件的毕业生进行面试,形式为模拟课堂教学(满分100分)。最低合格分数线为80分,未达到最低分的不予聘用。根据面试结果,符合条件的毕业生与用人单位签订就业意向书。


            (三)体检、考察


            体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。


            体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。


            体检合格人员进入考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行。


            因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺,不再递补。


            四、聘用


            根据体检、考察结果,确定为拟聘用对象,在永嘉县政府信息公开网公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。


            拟聘用人员名单公示期满后,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。


            拟聘人员须在2019年7月31日前提交岗位要求的学历证书、相应学科的教师资格证书、毕业生就业报到证,并将个人档案寄送永嘉县教育局政工科(地址:永嘉县东城街道码道街67号,邮编:325100)。不按规定时间提交相关证书的,对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的,取消聘用资格。


            聘用人员实行一年试用期,试用期满后经考核合格者,办理转正定级手续;试用期满考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。


            报考人员在接到聘用通知后,无正当理由不按时报到的,取消聘用资格。


            五、注意事项


            (一)本次招聘人员在永嘉县教育系统最低服务期限为5周年。


            (二)本次招聘的相关信息,将在永嘉县政府信息公开网发布(网址:http://xxgk.yj.gov.cn/col/col1331603/index.html),不再另行通知。


            (三)回避。从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。


            (四)招聘工作监督。为保证招聘工作的公开、公平、公正,整个招聘工作接受社会监督。负责招聘的工作人员须严格执行人事政策法规及工作纪律;参加招聘的考生须严格遵守本公告有关规定,如发现徇私舞弊和弄虚作假的,一经查实将按有关规定严肃处理。


            (五)公开招聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。


            (六)咨询。有关本次招聘工作具体问题,联系电话:县教育局政工科0577-67222872、0577-67222061,县人力资源和社会保障局事业科0577-57756558。永嘉县第二职业学校 祁老师13868613232。


            (七)特别说明,报名时间如遇专场招聘会的时间改变,也将改变。


            本公告由永嘉县教育局、永嘉县人力资源和社会保障局负责解释。


            点击下载:


            永嘉县赴天津职业技术师范大学公开招聘职高专业教师附件.docx


            永嘉县人力资源和社会保障局 永嘉县教育局


            2018年11月5日

           

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