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          考试公告
          近年来浙江公务员考试招考政策发生了哪些变化
                2018-07-09      来源:浙江公务员考试网
          】              

          近年来浙江公务员考试招考政策发生了哪些变化

           

            浙江公务员考试报考政策,是想要参加2019年省考的考生最为关注的话题。那么,近年来浙江公务员考试招考政策发生了哪些变化?其中都有哪些亮点呢?浙江公务员考试网将作以下分析及总结:


            一、从招考的各时间点设置上来看:

           

          年份

          报名时间

          笔试时间

          成绩查询

          面试时间

          2018

          2017年11月22日-27日 2018年1月6、7日 2月中旬 3月份完成

          2017

          2017年3月11日—3月16日 2017年4月22日 2017年5月20日 2017年6月3日至4日

          2016

          2016年3月9日-14日

          2016年4月23日

          2016年5月20日

          2016年6月4-5日

          2015

          2015年3月16-21日

          2015年4月25日

          2015年5月15日

          2015年6月6-7日

          2014

          2014年2月7-12日

          2014年3月16日

          2014年4月4日

          2014年4月19-20日

          2013

          2013年1月4-10日

          2013年3月16日

          2013年4月16日

          2013年5月18-19日

          2012

          2011年12月21-27日

          2012年3月3日

          2012年3月31日

          2012年4月21-22日

          2011

          2011年1月4-10日

          2011年3月13日

          2011年4月3日

          2011年4月23-24日


            小结:根据近年来浙江公务员考试时间安排,浙江省考报名均在3月中旬进行,但为了抢人才,2018年浙江省考笔试提前三个月举行。那么2019年浙江公务员考试公告何时发布?2019年浙江省考何时报名?小编很遗憾地告诉每位考生:这一系列问题尚无明确答案。但是小伙伴们,提早结合2019年浙江公务员考试一本通系列教材复习备考,有益无害。


            二、从浙江公务员招录及报名流程方面来看:


            浙江公务员考试网参考近三年浙江公务员考试公告来看,在报名及招录的总流程方面的设置是很稳定的。大致如下:网上报名(注册及报名→资格初审→查询并再次报名→缴费确认→下载并打印准考证)、笔试、笔试成绩公布、确定体(技)能测评及面试对象、资格复审、体(技)能测评、面试、确定体检|考察对象、体检、考察、公示、录用这一系列步骤。


            小结:公务员考试流程是经过严密研究,从招考效率及选拔人才的制度上都经过年复一年的考验,所以一般不会有改变。更何况,招考流程是公务员考试的主线,每个步骤缺一不可,考生要熟知各个环节。另外,我们知道,由于流程设置历年比较稳定,所以2018年招考流程对于备战2019年浙江省考来说有极大的参考价值。


            三、从招考条件(户籍、学历、专业等)来看


            一般在浙江公务员招考中,非当年的应届生且非一定学历以上的考生,则需满足相关的户籍条件。比如说,从2016年浙江公务员考试开始,非“本科及以上”学历的往届生,就需要满足属于浙江省户籍这一限制。考生的户籍一般以报名开始的户籍所在地为准。此外,专业的要求则会罗列在具体的职位表中,浙江公务员考试中对专业的要求共分为两类:(1)专业不限--限制相对少,竞争自然更激烈些;(2)要求为**专业--考生专业与职位要求需相关。因为户籍及专业都是定义性的,所以不随每年的浙江公务员招考政策变化。


            那么,从学历要求来看,基本要求是大专及以上;报考省级机关的学历一般要求为本科以上。相比于往年来说的一个比较大的政策改变就是从2016年开始,本科及以上人员不限户籍及生源皆可报考浙江公务员。


            近几年浙江公务员招考对象上的变化,可参看下表:

           

          近五年浙江公务员考试招考范围

          年份

          招考对象(1)

          招考对象(2)

          招考对象(3)

          2018

          具有浙江省常住户口的大专学历人员

          取得本科以上毕业证书的人员

          浙江生源全日制普通高校2018年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2018年应届本科以上学历毕业生

          2017

          具有浙江省常住户口的大专学历人员

          取得本科以上毕业证书的人员

          浙江生源全日制普通高校2017年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2017年应届本科以上学历毕业生

          2016

          具有浙江省常住户口的大专学历人员。

          取得本科以上毕业证书的人员。

          浙江生源全日制普通高校2016年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2016年应届本科以上学历毕业生。

          2015

          具有浙江省常住户口的人员。

          研究生毕业并具有硕士以上学位的人员。

          浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生。

          2014

          具有浙江省常住户口的人员。

          研究生毕业并具有硕士以上学位的人员

          浙江生源全日制普通高校2014年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2014年应届本科毕业生。


            小结:正如以上所述,浙江公务员考试的招考条件近年来还算比较稳定,普遍门槛不高,特别是近年来本科人员无户籍限制,这对于不少想要报考浙江公务员考试的考生来说,无疑是个好消息。


            四、从浙江公务员考试招录人员的身份组成情况来看


            历年浙江公务员考试一般面对以下几种人群进行招考:(1)应届生;(2)服务基层项目人员;(3)优秀村干部及优秀社区干部;(4)其他人员。而且从其报考人数的分配来看,应届生占参加浙江公务员考试的较大一部分。关于各考试身份的定义及如何理解,考生可具体参考2018年浙江公务员考试公告。


            小结:浙江公务员考试的岗位设置是由具体各单位招录计划人数所决定的,所以每年都会有变化。虽然说有变化,但也不是说毫无参考价值。考生所报职位的“考试类别”往往是不变的,而考试类别会直接决定笔试科目,比如:2018年综合类:考的科目是《行政职业能力测验》(A卷)、《申论》(A卷),这一点颇为重要!浙江公务员考试网也在此提醒各考生,在报考前一定要看清楚自己的身份是否符合所选职位再进行选择。


            五、从历年浙江公务员考试的报考情况来看


            历年浙江省考报名人数/缴费人数

          年份

          报名人数

          缴费确认

          最热职位

          最终比例

          2018年

          31.75万

          27.70万

          1969:1

          38.4:1

          2017年

          27.49万

          241946

          1746:1

          38:1

          2016年

          26.47万

          22.5万

          2693:1

          未公布

          2015年

          24.55万

          20.2万

          1109:1

          21.2:1

          2014年

          30.05万

          22.69万

          982:1

          24.6:1

          2013年

          36.34万

          30.82万

          1675:1

          28.6:1


            小结:浙江公务员考试在整体上还是热度不减,当然每年的考情都有所不同,所以对于准备报考2019年浙江公务员考试的考生们来说,上图可仅作为参考。除此之外,在公务员考试中,职位的选择同备考一样重要,甚至让你事半功倍。每年职位从省级到市、县级,各种职位眼花缭乱,热门职位更是千里挑一,一不小心就是一个坑,以大多数公考成功者的经验来看,在职位报考时,需活用Excel表格的筛选功能,结合自己专业、学历、自身兴趣、往年招录比数据、职位表等多个因素进行筛选。尽量排除竞争者,选择那些对专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族、户籍、从业资格证等限制多的岗位进行报考,限制的条件越多,符合条件的考生就会越少,相对而言会减少竞争,增加自己晋级的砝码。所以,从很多程度上来说,理性选择职位+提高笔试分数,才能稳操胜券!


            六、2018年浙江公务员考试都有哪些新亮点


            (1)提前招考,独立组织试题命制;


            (2)调整了分级分类考试类型及相应的公共科目考试,将原来的5类8种试卷调整为3类6种试卷;


            (3)尽可能减少了县乡两级机关招录职位的专业限制,提高“专业不限”职位所占比例


            (4)笔试、面试占总成绩的比例由原来的5:5调整为4:6,更关注考生的面试表现。


            以上就是针对于近年来浙江公务员考试的招考政策的全部分析,由于各方面的调整,仅作考生参考,您不妨根据自己目前的情况,综合评估自己的能力,接下来坚定信心踏实复习,祝您早日实现公务员梦想!

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